Offre de partenaireTefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de développement hardware qui va vous accompagner pendant votre année d'alternance. Encadré et formé par le responsable de l'équipe hardware, vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire sur les missions suivantes :
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Qualification de composants électroniques
Réaliser des tests d'endurance, de thermique et de compatibilité électromagnétique
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Conception de cartes électroniques / POC (prototype)
Exemples de projets de pré-développement : recherche de nouvelles technologies pour nos alimentations à découpage, connectivité de nos produits par NFC, benchmark de nouveaux capteurs ...
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Élaboration de dossier de justification et simulation de bloc hardware pour standardisation
Apportez vos compétences :
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 avec une spécialisation en électronique et une connaissance des logiciels de conception (Altium) et de simulation (LT Spice). Vous avec un niveau d'anglais courant. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de gérer vos priorités. Vous êtes doté de capacités d'analyse, de synthèse et de proactivité. Vous avez de bonnes compétences en communication et une bonne capacité à travailler en équipe.
Rejoignez-nous :
Vous aurez un premier entretien avec nos équipes RH et un second entretien avec Nicolas, le responsable service hardware.
Nous vous proposons :
Une immersion totale dans un environnement de travail dynamique et bienveillant. Une chance de travailler aux côtés d'experts et de développer vos compétences techniques et relationnelles. Une opportunité de poursuivre votre carrière au sein d'un groupe international.
